Bilan de compétences à Montpellier

Juriste ayant exercé dans le secteur privé et public, à Paris et à l’étranger, j’ai développé mes compétences dans plusieurs secteurs économiques (énergie, aide humanitaire, nouvelles technologies, documentique…), avec des fonctions de RH (recrutement, formation) et de management de projets. Mon intérêt pour les problématiques RH m’ont décidé à reprendre des études en psychologie, à obtenir ma licence option psychologie du travail (2016) puis un D.U. en psychologie positive (2017) (Universités de Lorraine et Paris 8). Le dispositif de Bilans de compétences me permet d’accompagner les personnes en questionnement professionnel dans la co-construction de leur projet, correspondant à leur personnalité, à leurs motivations profondes, et qui soit réalisable compte tenu de leur environnement économique. Au-delà de l’identification de leurs compétences, il s’agit de souvent d’une parenthèse privilégiée où la personne pose un regard sur ce qu’elle a réalisé, découvre son potentiel, et vit une dynamique de changement qui lui ouvre des perspectives nouvelles.